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ERA non è solo una cooperativa sociale. È una storia di intrecci, di persone, di fragilità trasformate in risorsa. È il frutto vivo di un cammino iniziato nel 2012 dalla fusione di quattro realtà storiche del sociale, con alle spalle oltre trent’anni di esperienza nei settori della salute mentale, delle dipendenze, dell’educazione e dell’assistenza alla persona. Siamo una cooperativa sociale mista di tipo A + B: gestiamo servizi socio-sanitari, educativi e assistenziali e, allo stesso tempo, promuoviamo percorsi di inserimento lavorativo per persone che vivono situazioni di fragilità o svantaggio. Dal settembre 2023, infatti, ERA ha ampliato la propria missione diventando anche cooperativa di tipo B, rafforzando l’impegno per l’inclusione sociale attraverso il lavoro

La nostra storia​

La cooperativa sociale ERA nasce nell’ottobre del 2012 dall’iniziativa di quattro cooperative storiche già legate al gruppo di imprese sociali Gesco: Il Calderone, Alisei, Alser e L’Aquilone.

Queste realtà, già attive da decenni nel lavoro sociale e socio-sanitario, hanno scelto di unire competenze, esperienze e visioni per costruire una nuova impresa cooperativa capace di rispondere in modo più forte e integrato ai bisogni delle persone e del territorio.

Oggi ERA gestisce servizi socio-sanitari e assistenziali sul territorio napoletano, in particolare negli ambiti della salute mentale, delle dipendenze, e dei minori. ERA ha maturato esperienza nella gestione di strutture pubbliche e private, coordinando servizi residenziali e semiresidenziali: tra questi, servizi intermedi residenziali e centri diurni riabilitativi nell’area psichiatrica, servizi nell’area delle dipendenze, comunità di accoglienza e centri diurni per anziani.

Il Gruppo Gesco partecipa alla cooperativa come socio sovventore e ha sostenuto il progetto e la sua costituzione. Grazie all’esperienza trentennale delle cooperative fondatrici, ERA può contare oggi su una rete solida di professionalità, impegnata ogni giorno nella costruzione di percorsi di cura, autonomia e inclusione.

Per noi il lavoro sociale è prima di tutto relazione: significa accompagnare le persone, valorizzare le loro risorse e contribuire alla costruzione di comunità più giuste, accoglienti e inclusive.


Mission

Promuovere l’autonomia, l’inclusione sociale e il benessere delle persone più svantaggiate e a rischio di emarginazione, offrendo servizi socio-sanitari e riabilitativi di qualità centrati sulla persona. Favorire il protagonismo e l’empowerment delle persone vulnerabili attraverso approcci innovativi di recovery e inclusione, e contribuire al bene comune con attività che generano occupazione e socialità.

Vision

Essere un punto di riferimento nel territorio per la costruzione di comunità inclusive e solidali, dove ogni individuo, indipendentemente dalle proprie condizioni sociali e di salute, possa riconoscersi come cittadino con diritti e responsabilità. Costruire una società che valorizzi la diversità, l’autonomia e la partecipazione attiva, superando stigma e marginalità.

Organigramma

  • SMARRAZZO GIACOMO –  Presidente
  • GARGIULO MICHELE –  Vice Presidente
  • PENNACCHIO GIUSEPPE – Consigliere CdA
  • GARGIULO ARMANDO –  PRESIDENTE COLLEGIO SINDACALE
  • VINCENZO PRATTICO’ –  SINDACO EFFETTIVO
  • GIORGIO SEMONELLA –  SINDACO EFFETTIVO
  • GIULIO PALMA – SINDACO SUPPLENTE
  • CHRISTOPH D’AMBRA –  SINDACO SUPPLENTE

Società Trasparente

Ai sensi del Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” questa sezione denominata “Società Trasparente”, contiene documenti, informazioni e dati organizzati secondo lo schema indicato dal Decreto stesso per quanto applicabile a questa Società.”

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